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职称改革会不会造成教授“满天飞”?

编辑:熊松林 时间:2017-01-09 02:19:24 | 来源:凤凰博客 | 点击量:5427 次

   文/罗庆学

教授满街走,讲师不如狗。这是对当下教授太多不值钱的一种民间描述。实际上,在当今教授而或说高级职称的评定过程中,因为英语论文和计算机的考试,将一大批的真正的业内饱学人员拦在了墙外,也就是说正高级的教授职称还是难以取得的。

今天,一个好消息,让这些人员也将更容易加入到教授的行业。教授会不会更不值钱呢?据新华社消息,中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于深化职称制度改革的意见》,要求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》明确,要完善职称系列,保持现有职称系列总体稳定,探索在新兴职业领域增设职称系列,职称系列可根据专业领域设置相应专业类别。目前未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级。

《意见》要求,要重点考察专业技术人才的职业道德,突出对创新能力的评价,合理设置职称评审中的论文和科研成果条件,对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。要进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。 《意见》强调,要加强职称评审监督,严肃评审纪律,建立倒查追责机制,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开,打击侵害专业技术人才利益等违法行为。要发挥用人主体在职称评审中的主导作用,科学界定、合理下放职称评审权限。

这个意见的实质是什么?就是评正高级的种类更多了,也更容易了。因为,正高职称的最大三个拦路虎给搬除了。笔者在这里无意否定职称改革的重大意义,甚至自已也将成为受益者,但就是论事地说,笔者担心会不会从全民学英语计算机攻论文,转向全民搞关系,弄指标。因为,论文和英语计算机的考试非常严格,不努力肯定过不了关,有些人请人代考,最后也抓了现行,付出很高的成本。无论好坏,总体上实际起到了控制高级职称人数的作用。如此改革之后,大家的努力方向有多种可能,一种情况真正如我们的期待,做更多的实践,出更多的成绩,造福社会民众,这当然皆大欢喜,也起到了职称改革的作用。结果,哪怕全社会都是教授也不是什么坏事。怕就怕出现第二种情况,那就是因为几项硬指标的撤除,其它的一些要素,如道德情操,如个人业绩,如群众反映,充满了人为的因素,稍有一些外力的介入,比如权力,比如金钱等,结果就会发生变异,从而让教授的头衔落入到不务正业投机钻营者的头上去,岂不又走向了事情的反面?

有人也许会认为这是杞人忧天。其实,我们中国是个人情社会,只要没有雷打不动的硬杠杠,人们总会通过各种关系打通各种关节,获取不该获得的利益。比如说提拔干部,因为没有硬杠杠,操作空间和处理灵活性大,造成了说你行你就行不行也行,说你不行就不行行也不行的局面,搞裙带关系,买官卖官,拉帮结派搞山头主义。再比如高考,本来是国家级的保密,可是也有人钻各种空子,谋取自已的私利。 评职称也一样,因为随着职称而来的是各种荣誉,各种利益,一旦失去了硬杠杠,高门槛,将会为不法分子大开方便之门,成为各种权利介入的场所和谋利的工具。这一点不得不防。

所以,我们在废旧出新,改革扬弃的过程中,一方面要淘汰不符合现实的政策法规,规矩做法,另一方面,更要编织更加科学合理的制度的笼子,在这两个方面要有合理的制度衔接,不能出现断档真空期,也不能倒洗脚水一样将孩子也一并倒掉,那不是改革的初衷,也会让改革受到不应有的甚至更大的损失。只有这样,我们的职称改革也好,其它改革也罢,才能一步一个脚印地走下去,让更多人受益的同时,获得更多人的支持。

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